Учитывается ли работа по договору подряда при расчете пособия по беременности и родам?

Добрый день Уважаемые участники форума! Вопрос наверно уже избитый, но я стала сомневаться в своих расчетах. Хочу услышать Ваше мнение.
В сентябре 2010 г ушла в первый декрет.(стаж более 6 мес.). 01 декабря 2013 года  закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На работу не вышла, уволилась. Взяла справку с места работы по форме182н за все время работы у этого работодателя.  
  02 декабря 2013 г устроилась на новую работу, за декабрь 2013 г был начислен оклад+ заключен договор подряда на определенные услуги сроком на 2 недели. Начисления все прошли в декабре 2013 г. Соответственно все начисления прошли в расчете 4 ФСС и РСВ 1 за год.
   В декабре 2014 года ухожу на больничный по беременности и родам со 2 беременностью. Вопрос: включается ли сумма по договору подряда в расчет больничного по беременности и родам, при условии, что доход  получен на одном предприятии, и все отчисления по налогам были произведены? Спасибо