Как определить количество неиспользованных дней отпуска с учетом сдвига окончания рабочего года?
Здравствуйте,помогите,пожалуйста, рассчитать неиспользованный отпуск сотруднице.
Устроена на работу 21.08.1995г., 06.04.2018 установлена инвалидность 3 гр. (то есть отпуск положен 30 дней) на срок до 01/04/2
в 2020г. была в отпуске за свой счет 57 дней ( в периоды : 06/05-08/05-3 дня; 24/06-30/06-7 дней; 01/07-31-07 -31 день; 01-08-16/08-16 дней)
так же был ежегодный отпуск 23/03/20-24/03/20- 2 дня по инвалидности за 2017-2018г;
25/03/20-14/04/20- 21 к.д за рабочий год 21/08/18-20/08/19
20/10/20-26/10/20 7 к.д за рабочий год 21/08/18/-20/08/19;
27/10/20-17/11/20 21 к.д за рабочий год 21/08/19-20/08/20 ( с учетом сдвига 57 дней отпуска за свой счет-14=43) 02/10/2020 ( то есть новый рабочий год становится с 03/10/20-02/10/21)
итого получается,что при увольнении 28/12/20г. сотрудница имеет неотгулянных дней:
2 дня по инвалидности за 2018-2019г
2 дня по инвалидности за 2019-2020г.
2 дня по инвалидности за 2020-2021.
7 дней за период работы 21/08/19-02/10/20
и так же, за период с 03/10/20 по день увольнения 28/12/20 ей положено 3*2,33=6,99 итого 20 дней?
первый раз считаю ,помогите пожалуйста понять.
Устроена на работу 21.08.1995г., 06.04.2018 установлена инвалидность 3 гр. (то есть отпуск положен 30 дней) на срок до 01/04/2
в 2020г. была в отпуске за свой счет 57 дней ( в периоды : 06/05-08/05-3 дня; 24/06-30/06-7 дней; 01/07-31-07 -31 день; 01-08-16/08-16 дней)
так же был ежегодный отпуск 23/03/20-24/03/20- 2 дня по инвалидности за 2017-2018г;
25/03/20-14/04/20- 21 к.д за рабочий год 21/08/18-20/08/19
20/10/20-26/10/20 7 к.д за рабочий год 21/08/18/-20/08/19;
27/10/20-17/11/20 21 к.д за рабочий год 21/08/19-20/08/20 ( с учетом сдвига 57 дней отпуска за свой счет-14=43) 02/10/2020 ( то есть новый рабочий год становится с 03/10/20-02/10/21)
итого получается,что при увольнении 28/12/20г. сотрудница имеет неотгулянных дней:
2 дня по инвалидности за 2018-2019г
2 дня по инвалидности за 2019-2020г.
2 дня по инвалидности за 2020-2021.
7 дней за период работы 21/08/19-02/10/20
и так же, за период с 03/10/20 по день увольнения 28/12/20 ей положено 3*2,33=6,99 итого 20 дней?
первый раз считаю ,помогите пожалуйста понять.
Comments
-
Добрый день.Цитата: 06.04.2018 установлена инвалидность 3 гр. (то есть отпуск положен 30 дней) на срокдо 01/04/2__До какого года установлена инвалидность?Цитата: так же был ежегодный отпуск 23/03/20-24/03/20- 2 дняпо инвалидности за 2017-2018г;Рабочий год 21.08.2017-20.08.2018 нужно было разбить на два периода:
с 21.08.2017 по 05.04.2018 положен очередной отпуск продолжительностью 28 дней: 28/12*7=16,33 дней
с 06.04.2018 по 20.08.2018 положен очередной отпуск продолжительностью 30 дней: 30/12*5=12,5 дней
То есть за 21.08.2017-21.08.2018 положено 28,83 дня отпуска, использовано 30 дней
за 21.08.2018-21.08.2019 положено (?) отпуска, использовано 28 дней
за 21.08.2019-02.10.2020 положено (?) отпуска, использовано 28 дней
за 03.10.2020 по 28.12.2020 положено (?) дней отпуска (за 3 полных месяца).
Уточните дату установления инвалидности (по какую дату). -
Sveto4Divny, ой,извиняюсь, инвалидность продлевалась 3 раза 1й раз установлена 06/04/18 до 01/04/19, затем с 01/04/19 по 01/04/20 и затем с 01/04/20 по 01/04/21
-
Цитата: инвалидность продлевалась 3 раза 1й раз установлена 06/04/18 до 01/04/19, затем с 01/04/19 по 01/04/20 и затем с 01/04/20 по 01/04/21Тогда:
за 21.08.2017-20.08.2018 положено 28,83 дня отпуска, использовано 30 дней, использовано авансом 1,17 дней
за 21.08.2018-20.08.2019 положено 30 дней отпуска, использовано 28 дней, остаток 2 дня
за 21.08.2019-02.10.2020 положено 30 дней отпуска, использовано 21 день, остаток 9 дней
за 03.10.2020 по 28.12.2020 положено 30/12*3 = 7,5 дней отпуска
Всего: -1,17+2+9+7,5=17,33 дней компенсации -
Sveto4Divny, благодарю
