Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в таком случае: в данный момент директор решил повысить оклады нескольким должностям и еще добавить новые должности. В данном случае нужно издавать приказ?или можно утвердить новое штатное расписание, не издавая приказа об изменении старого расписания?