Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет
Добрый день. У нас сотрудница находится в декретном отпуске по уходу до 1,5 лет. Выплачиваем ей пособие и возмещаем средства в ФСС. Должны ли мы платить ей какое-то пособие после того как ребеночку исполнится 1,5 года? ребенок у нее один
Comments
-
Добрый день!
Да, законодательством предусмотрены выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет. Но выплачиваются они за счет средств работодателя (без возмещения) и составляют 50 рублей в месяц.Цитата: УКАЗПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИО РАЗМЕРЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМКАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАНСписок изменяющих документов(в ред. Указов Президента РФ от 08.02.2001 N 136,от 17.04.2003 N 444, от 01.07.2014 N 483)В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:(в ред. Указа Президента РФ от 08.02.2001 N 136)студентам и аспирантам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;(в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2014 N 483)матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста; -
Здравствуйте.Цитата: Да, законодательством предусмотрены выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет. Но выплачиваются они за счет средств работодателя (без возмещения) и составляют 50 рублей в месяц.Не совсем так.
Во-первых, законодательством не предусмотрена выплата пособия по уходу за ребенком до трех лет (исключение - чернобыльцы). Те 50 руб, о которых Вы говорите - это компенсация гражданам, находящимся в отпуске по уходу до 3-х лет.
Во-вторых, выплата компенсации производится только по заявлению сотрудницы. Если такого заявления нет, выплачивать компенсацию работодатель не обязан.
В-третьих, при наличии заявления, компенсация должна выплачиваться не с 1.5 до 3 лет, а с момента начала отпуска по уходу и до достижения ребёнком возраста 3-х лет.
В-четвёртых, 50 руб. - не "окончательная" сумма компенсации. В регионах, где установлен районный коэффициент, она выплачивается в размере 50руб+РК
