Как отразить в табеле день, когда работник пришел получить документы по увольнению?

Comments

• Цитата: по графику работы этот день рабочий,, но по соглашению сторон нет..

  Так не бывает.
  Работник обязан подчиняться ПВТРам и никакое соглашение сторон этого изменить не может. Если оформлен ТД, то это есть трудовые отношения. А это означает, что работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором, а работник обязан ее выполнить за плату. 
  
  

  Цитата: Как отразить это в табеле чтобы не ставить отпуск без сохранения з\п.

  Никак.
  Если работник и работодатель хотят, чтобы этот рабочий день превратился в нерабочий, то необходимо оформить это документально, а именно оформить отпуск без сохранения заработной платы.
  
  Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
  По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.